Stratēģiskās plānošanas un resursu vadības departamenta Kvalitātes vadības daļas VADĪTĀJS/-A

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes  (reģistrācijas Nr.90000069830)  kolektīvam! 

piedāvātais amats

Stratēģiskās plānošanas un resursu vadības departamenta 

Kvalitātes vadības daļas  

vadītājs /-a

(ierēdņa amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Amata mērķis
 

Nodrošināt kvalitātes vadības sistēmas (KVS) stratēģisku attīstību, efektīvu darbību un nepārtrauktu pilnveidi Centrālajā statistikas pārvaldē, kā arī koordinēt vispārējo kvalitātes prasību ieviešanu Latvijas oficiālās statistikas sistēmā, atbilstoši Eiropas Statistikas prakses kodeksa prasībām un starptautiskajiem standartiem.

Galvenie pienākumi:

• nodrošināt kvalitātes vadības sistēmas (KVS) stratēģisku attīstību, integrāciju organizācijas pārvaldībā un pilnveidi atbilstoši starptautiskajiem standartiem un Eiropas statistikas kvalitātes prasībām;
• vadīt risku un neatbilstību pārvaldības sistēmu, nodrošinot cēloņanalīzi, preventīvu pieeju un ilgtspējīgus uzlabojumus;
• virzīt KVS procesu optimizāciju un digitalizāciju, izmantojot tehnoloģijas un inovatīvus risinājumus;
• nodrošināt kvalitātes prasību ieviešanu Latvijas oficiālās statistikas sistēmā;
• veicināt iestādē kvalitātes kultūru, vienotu izpratni par kvalitāti, riskiem un procesu vadību;
• vadīt komandu, stiprinot tās kapacitāti, kā arī veidot sadarbību un pārstāvēt iestādi nacionālā un starptautiskā līmenī.

Mūsu prasības:

• augstākā izglītība ( akadēmiskā vai profesionālā) atbilstošā jomā;
• vismaz 3 gadu pieredze kvalitātes vadības sistēmu attīstībā un vismaz 3 gadu pieredze vadošā amatā;
• padziļinātas zināšanas kvalitātes vadībā (t.sk. ISO 9001:2015), risku, neatbilstību un pārmaiņu vadībā;
• izpratne par statistikas kvalitātes principiem, Eiropas Statistikas sistēmu, kā arī GSBPM un GAMSO modeļiem;
• spēja vadīt organizatoriskas pārmaiņas, analizēt procesus un ieviest uzlabojumus organizācijas līmenī;
• attīstītas digitālās prasmes un spēja izmantot datus, procesu vadības un mākslīgā intelekta (MI) risinājumus procesu efektivizācijā un KVS attīstībā;
• stratēģiskā domāšana, spēja pieņemt pamatotus lēmumus un nodrošināt efektīvu sadarbību un komunikāciju ar iesaistītajām pusēm;
• angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai;

• atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.

Mēs piedāvājam:

• iespēju vadīt kvalitātes vadības attīstību vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm;
• izglītības iespējas profesionālai pilnveidei;
• darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā;
• apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildu brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
• veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem;
• atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Rīgā vai iespēju daļu darba laika strādāt attālināti.

Atalgojums pirms nodokļu nomaksas:

No EUR 2508 līdz EUR 2950 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas).

Iesniedzamie dokumenti:

• Motivācijas vēstule;
• Curriculum Vitae, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes;
• izglītību apliecinošu dokumentu kopijas.

Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības.

Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: KVD vadītājs). Konsultācijas pa tālruni 25495444.

Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi;

2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010;

3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai;

4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei.

Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika.