Sieviešu un vīriešu vidējā stundas atalgojuma atšķirība1 pēdējo četru gadu laikā ir pakāpeniski mazinājusies un 2024. gadā tā saruka līdz 13,9 %, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) provizoriskais aprēķins. Salīdzinot ar 2023. gadu, atalgojuma plaisa samazinājās par 2,5 procentpunktiem. Grafikus aicinām izpētīt oficiālās statistikas portālā. Darba samaksas atšķirību starp dzimumiem ietekmē dažādi sociālie un ekonomiskie faktori – vīriešu un sieviešu profesija un amata pienākumi, iegūtā izglītība, vecums, darba pieredze, nostrādāto stundu skaits, kā arī darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma tendences darba tirgū un tā strukturālās izmaiņas. Rādītājs tiek aprēķināts, neizslēdzot minēto faktoru ietekmi, kas varētu skaidrot…