Pretendentiem jāpiesakās līdz
Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam!
piedāvātais amats
Juridiskā un pārvaldes organizācijas departamenta
Personāla daļas stratēģiskais personālvadības partneris/-e
(ierēdņa amata vieta uz noteiktu laiku līdz 1.5 gadiem)
Tavi pamatpienākumi:
- plānot, koordinēt un attīstīt iestādes darbinieku mācību un profesionālās pilnveides procesu, izstrādāt ikgadējo mācību plānu un nodrošināt tā īstenošanu;
- organizēt mācību iepirkumus, sadarbību ar pakalpojumu sniedzējiem un līgumsaistību izpildes uzraudzību;
- veidot, administrēt un attīstīt darbinieku mācību un attīstības platformas (MAS) saturu, tai skaitā e-mācības un citus mācību materiālus;
- izstrādāt un īstenot personāla attīstības iniciatīvas, pilnveidot personālvadības procesus un rosināt jaunus personāla attīstības risinājumus;
- piedalīties personāla politikas plānošanas, ieviešanas un pārraudzības nodrošināšanā;
- uzturēt aktuālu intraneta personāla sadaļu un organizēt darbinieku iesaistes pasākumus;
- sagatavot pārskatus, rīkojumu projektus, iekšējos normatīvos aktus un citus personālvadības dokumentu projektus.
Mūsu prasības:
- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams personāla vadībā;
- pieredze personāla attīstības, mācību vai darbinieku motivācijas procesu īstenošanā;
- izpratne un zināšanas par valsts civildienesta un darba tiesisko attiecību regulējumu;
- prasme sagatavot personālvadības dokumentus un iekšējos normatīvos aktus;
- spēja plānot un organizēt savu darbu, patstāvīgi pieņemt lēmumus;
- labas zināšanas MS Office datorprogrammās un tīmekļa pārlūkprogrammās;
- angļu valodas zināšanas B līmenī (mutiski un rakstos) dokumentācijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai;
- Ļoti labas sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes;
- atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.
Mēs piedāvājam:
- iespēju piedalīties personālvadības procesu attīstībā un veidot darbinieku attīstības kultūru organizācijā;
- strukturētu ievadapmācību un mentora atbalstu;
- profesionālās pilnveides un apmācību iespējas;
- konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldes regulējumam, tajā skaitā veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem;
- elastīgu darba organizāciju un iespēju daļēji strādāt attālināti;
- atsaucīgu, profesionālu un uz attīstību vērstu komandu.
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas
No EUR 1713 līdz EUR 2000 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas).
Iesniedzamie dokumenti
- Motivācijas vēstule,
- Curriculum Vitae, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes;
- izglītību apliecinošu dokumentu kopijas.
Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības.
Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv. ( ar norādi: PD stratēģiskais partneris). Konsultācijas pa tālruni 25495444.
Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka:
1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi;
2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010;
3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai;
4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei.
Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika.