Pretendentiem jāpiesakās līdz
Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam!
piedāvātais amats
Informātikas departamenta
Statistiskās metainformācijas uzturēšanas
daļas vadītājs /-a
(darbinieka amata vieta uz nenoteiktu laiku)
Tavi pamatpienākumi:
- Tu vadīsi komandu, kas veido modernas elektronisko datu vākšanas anketas. Kopā nodrošināsiet kvalitatīvu sākotnējo datu apstrādi, lai analītiķiem vienmēr būtu gatavi, precīzi dati;
- izstrādāsi gudras ievadkontroles, loģiskās pārejas un automatizētos aprēķinus, kas padarīs datu vākšanu plūstošu un uzticamu - bez liekiem klikšķiem un kļūmēm;
- veidosi skaidrus, saprotamus un praktiskus mācību materiālus, kas palīdzēs kolēģiem ātri apgūt datu vākšanas rīkus. Tu būsi tas cilvēks, kurš sarežģītas lietas prot paskaidrot vienkārši;
- rūpēsies par sistēmas attīstību: testēsi jaunas funkcijas, pamanīsi detaļas, risināsi izaicinājumus un palīdzēsi komandai augt, padarot procesu arvien labāku;
- aktīvi meklēsi un ieviesīsi uzlabojumus, lai datu vākšana būtu ātrāka, ērtāka un automatizētāka. Tavs ieguldījums palīdzēs komandai strādāt gudrāk, nevis vairāk.
Mūsu prasības:
- akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
- praktiskā darba pieredze informācijas sistēmu uzturēšanā vismaz 1 gads;
- pieredze vadošā amatā ilgāka par 3 gadiem;
- labas zināšanas datu ieguves, apstrādes un kvalitātes nodrošināšanas procesos;
- ļoti labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, MS-SQL) un tīmekļa pārlūkprogrammās;
angļu valodas zināšanas B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; - labas komunikācijas un sadarbības prasmes;
- prezentēšanas un argumentēšanas prasmes.
Mēs piedāvājam:
- darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā;
- profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm;
- izglītības iespējas profesionālai pilnveidei;
- apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildu brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
- veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
- atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Rīgā vai iespēju daļu darba laika strādāt attālināti.
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas
No EUR 2703 līdz EUR 3180 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas).
Iesniedzamie dokumenti
- Motivācijas vēstule,
- Curriculum Vitae, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes.
Ja ir persona, kas var Jūs proefesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības.
Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi SMUD vadītājs). Konsultācijas pa tālruni 25495444.
Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka:
1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi;
2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010;
3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai;
4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei.
Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika.